【台北創新國際線上論壇】圓滿落幕 !
由產業局人才交流計畫 Taipei Entrepreneurs Hub 台北創業幫 主辦的台北創新國際線上論壇,鎖定金融科技與物流科技,邀請到國泰金控、優利佳金融科技、永聯物流、創業家兄弟與新加坡籍新創SupraOracles、Ensuro、日本新創Finatext、香港新創Pickupp,以兩天時間分享自身經驗,展望 #區塊鏈 在金融科技 #Fintech 與 #大數據、#AI 在物流科技 #Logistics 的應用仍是大勢,在台灣的前景可期,鼓勵新創有耐心長期耕耘,緊緊抓住一起走上花路的機會。
接下來台北創業幫將徵選國際團隊與台北市的新創團隊在10月參加產業創新工作營(Bootcamp)與發表日(Demo Day),帶領參加者深度探討金融科技及電動車和自駕車,提供投資意向書、簡報訓練、焦點小組等課程,並幫助有意在台北市發展的國際新創調整產品和服務,讓團隊的產品或服務可以找到合作適合台北甚至亞洲市場。工作營結束後的發表日,讓新創團隊提供向潛在投資人曝光舞台。
創新工作營報名網址:https://forms.gle/B7cNqGsxHKooRToi6
歡迎各路新創夥伴們踴躍參加,有關詳細內容,可洽執行單位鼎騏國際股份有限公司周郁文小姐+886 2 33435463;molly@everiii.com。
#這裡是台北 #thisisTaipei
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#國際新創交流不停歇
#產業人才交流計畫
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅朱學恒的阿宅萬事通事務所,也在其Youtube影片中提到,贊助專區 Paypal傳送門: https://paypal.me/HsuehHeng 綠界傳送門: https://p.ecpay.com.tw/706363D 歐付寶傳送門: https://reurl.cc/eENAEm 監督 #受刑人包五倍券 所以可以優先打疫苗?而且受刑人沒有辦法拒...
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#李登輝秘錄
#罕為人知的關鍵歷史
李前總統辭別人世已逾一年。連假還有一天,我想推薦這本《李登輝秘錄》,邀請大家一起回首李前總統與台灣交織的波瀾壯闊人生。
作者河崎真澄先生1987年至今一直在日本《產經新聞》任職,早在1996年首次民選時就來台採訪,2002年到2006年間則擔任台北支局長。長期在台,讓他有機會密切訪問李前總統,取得許多寶貴的口述資料。
河崎先生試圖讓讀者認識更真實的李登輝,藉著他的筆桿,展現了李前總統對政治與處世的思慮,也更完整呈現那些至今依舊牽動台灣社會與國際關係的決策如何產生。
李前總統時常被與新加坡前總理李光耀相比,然而兩人對於民主的看法南轅北轍。李光耀曾勸李前總統考慮兩岸統一,李前總統回憶這段往事時回應:
「最重要的是民主化,台灣的前途應該由台灣人自己決定。」
每一次深入了解李登輝前總統時,當年野百合學運的往事歷歷在目。我總是會想,如果當時總統不是他,換成一個對民主與台灣主體並無認同的總統,廣場上是否也會上演鎮壓學生與民眾的悲劇?歷史的結果是否會不同?
本書帶入大量人物對話,讓李前總統的多面性更加鮮活。如果是我們,面對那些抉擇又會怎麼選擇呢?
請容許我邀請各位,透過閱讀,一起感受阿輝伯與台灣歷史的關鍵時刻。
#三種李登輝
李前總統出生於台灣、受日本教育成長,而後加入中國國民黨,並一路成為國民黨的領導者。
作者認為李前總統身上具有三種人格,分別是:
-受日本哲學與基督教信仰影響的李登輝教授
-熟知中華帝王權術的李登輝政治家
-熱愛台灣鄉土的阿輝伯
#李登輝教授
除了為人熟知的武士道精神,李前總統也承恩師柏祐賢教悔,接受西田幾多郎哲學與京都學派薰陶。
李前總統曾說自己當時隻身前往京都帝國大學求學,無親無依,柏老師不僅教導學問,也啟發他關於人生與人如何生存,更給他無比的勇氣與鼓勵。
返台後,李前總統在台大農學院任教,熱烈地講述有關農業改革的內容。他的家族就是大地主,在徵收中失去大量土地。
他認為自己之所以走上農業經濟學,並支持農業改革,是因為:「從小總會看到每年拿著禮物來拜訪祖父的佃農,拜託『請今年再讓我耕作』的情景,就想到為什麼世界上有這麼多不公平的事。」
李前總統除了在大學授課,也兼任台灣省農林廳的經濟分析官員。他信奉現場主義,從南到北進行現地調查與農業指導,身穿工作服騎著腳踏車拜訪農家,以扎實的田野資料擘劃農政改革。
#從被憲兵帶走的調查到從政之路
然而,1969年,李前總統在住家遭全副武裝的憲兵帶走,心想可能一去不回,便簽下幾張支票交給伴侶,供家族短期內支用。
李前總統被帶到警備總司令部,每日自一大早便偵訊到深夜,一周之後,無罪飭回。
數年後,李前總統才曉得這個令人驚懼的過程,其實是他受到拔擢,躍入內閣之前的身家調查。
1972年,李前總統入閣擔任負責農業經濟政策的政務委員;然而自此,開啟了在國民黨內四面楚歌、腹背受敵的歷程。
身為戰後台灣最年輕的閣員,同時也是少數的本省人,外省人對於李前總統的嫉妒和不滿與日俱增。
往後,李前總統升任台北市長與台灣省長。省長任內,他尤其發揮現場主義的精神,親自前往水庫等建設工地視察。他說:
「台灣省主席的立場,就是從第一線,讓農業與工業能同時成長的重要任務角色。」
李前總統也應用城市外交經驗,與美國各州擴大交流,這成為日後以農業水產展開貿易與技術等經濟交流的務實外交基礎。
自稱「蔣經國學校畢業生」的李前總統,初繼任總統之時,隨即迎來蔣宋美齡要求暫緩決定主席人選的挑戰。
然而李前總統爭取國民黨內大老,回應蔣宋美齡的挑戰,讓黨內深感蔣宋美齡仗著是蔣介石夫人因而展現出旁若無人的態度,令人反感。最終使李前總統順利取得國民黨黨主席之位。
#阿輝伯與寧靜民主革命
成為總統後,李前總統隨即面臨學生的民主抗議,要求萬年國民大會下台與召開國是會議等四項要求。
李前總統指示內政部長許水德與日本警察官僚請教如何因應大規模抗議活動,並指示一定要遵守建議,避免傷亡。
而後又透過在總統府與學生進行會談,藉由錄影並在廣場播放,讓學生願意相信,和平散去。
面對國民大會改選的問題,李前總統以提供全新住宅與高額退職金作為交換,使國大代表同意退職。他笑著表示:
「當時國民黨非常有錢,當然要把錢用在讓台灣能民主化。」
國大代表改選之後,也就等同可以廢止動員戡亂臨時條款,台灣的民主進程也持續朝總統直選、政黨輪替前進。
邀請大家閱讀此書,了解三種不同的李登輝,想想如何面對中國壓迫下變局中的台灣。
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監督 #受刑人包五倍券 所以可以優先打疫苗?而且受刑人沒有辦法拒絕包五倍券工作的話,那不就是強制勞動的血汗五倍券嗎?今天當局又來急轉彎了,竟然說 #BNT 上面標 #復必泰 沒有關係了因為政府忍辱負重?ft.TVBS當家主持人錢子
根據聯合報的報導:【台北市議員徐巧芯在臉書指出,她也收到來自監獄的陳情。去年台北監獄負責三倍券分裝,因為「長官們」認為受刑人是最低廉的人力,但受刑人意願不高,最後只好加裝冷氣、三餐再加宵夜,才能讓他們晚上、假日無止盡加班。
經濟部昨澄清,五倍券將比照去年三倍券包裝模式,由監所收容人協助包裝,公務人員、國營事業人員從旁監督確認相關作業。官員表示,去年三倍券包裝作業就徵詢自願的經濟部標檢局、台電、中油員工到監所監督,今年因防疫措施,「手工包裝生產線」距離拉長,需要更多監督人員,因此經濟部水利署員工也一起「出公差」。
官員指出,矯正署表示監所收容人防疫控制得當,到目前為止都是零確診,因此嚴格要求監督五倍券包裝作業的公務人員一定要打過疫苗;經濟部考量「不能強硬要求員工施打任何一個品牌的疫苗」,而部分員工施打過第一劑疫苗,皆在高端開放之前、全都是AZ或莫德納,且未施打過疫苗的員工沒有意願施打高端疫苗,公文中的疫苗廠牌才會僅列出AZ和莫德納。】
屁咧,聽經濟部在那邊唬爛,那怎麼不優先派打過疫苗的人去監督五倍券?而且受刑人能夠拒絕政府交辦這種提高傳染群聚可能的工作嗎?不行?那犯罪者的人權到哪裡去了?怎麼幫你包五倍券就不需要在乎人權啦?
而且這封公文裡面很直接透漏這就是屎缺,一做做一個月,每天進監獄都要收手機,而且很有可能會加班,而且住宿都是由當地【安排】,我有個朋友直接就講,這等於可以外宿的妨害風化罪,直接就是關進監獄三十天嘛!
最棒的就是這個預算立法委員都監督不了,因為每天額外加的四百元歸類在差旅費,住宿由當地單位安排(應該不是住監獄),之後還有獎金甚麼的,都編在正常預算中間啊!然後你抽調台電中油員工,又一方面跟我們說電力安全很重要,所以國營企業有很多出差一個月都沒有關係的人嗎?
還有我們又轉到老媒體人周玉蔻的臉書,【《獨家內幕》接受外包裝簡體字BNT,小英又一記右勾拳打倒藍營了!
BNT九月初要運抵台灣了,郭台銘與藍營都沒有料到,蔡英文會接受有「簡體字」的原廠、原裝、直送貨!
這就是小英厲害的地方:快、狠、準!🌶️
同一時間她還催來了逾一百萬劑的AZ加莫德納!
這跟郭台銘當初逼宮要見總統,小英順勢约來台積電一起開會一樣,高明!務實!超越低層政治!】笑死人,連個獨家都是錯的,台積電是郭台銘找來的啦!還在那邊吹甚麼簡體字竟然接受?當初六月就是你們台派跟政府運作不接受簡體字包裝啊,結果兩批被新加坡搶走,當時台灣疫情最嚴重,可以少死多少人?這一拳是打在你那張老臉上吧,到底有沒有廉恥心啦!連個新聞都跑錯,是幼稚園新聞系實習嗎?
這次BNT在歐洲搶到也是郭台銘叫台積電趕快去問問蔡英文意見,有簡體標籤可不可以進,畢竟總統你民調都快不行了不要亂來啊(後一句我自己加的)
最後附上一篇經典的認知作戰文章,內文寫的就是半真半假,誰都知道是中央要求標籤要重印才會延遲,結果現在發的新聞變成都是政府英明神武同意可以用簡體字,屁咧:【中央流行疫情指揮中心今(25)日表示,日前接獲台積電主動告知,鴻海永齡亦提供相關訊息表示,有另一批上海復星代理的BNT原廠疫苗,將於8月下旬出廠,而這批疫苗比捐贈單位預定的首批供應期程還要早,許多國家都在積極爭取,若臺灣不爭取,這批疫苗可能將送往其他國家。
指揮中心表示,基於BNT疫苗可以施打12-18歲的青少年學生族群,而9月又即將開學,只要這批疫苗能夠確認是原廠出貨,而且經過安全檢驗,政府當然願意爭取這批疫苗,而疫苗早一天進來,讓學生能早日施打,家長、老師、學生都可以早一天安心。
指揮中心指出,這批復星公司另案代理本要銷往他處的疫苗,在外盒包裝印有復必泰的品名,瓶身上則有復星醫藥等中文字樣,雖然這與原約定的標示方式不同,但政府仍願意積極爭取這批可以提早到來的疫苗,而且這批疫苗仍然是原廠製造、包裝並直送臺灣,只要確保疫苗品質安全無虞,當可在標示方式上給予彈性,所以政府接受可以照原來印的標示供貨,以利爭取這批疫苗早日供應國人使用。
指揮中心表示,政府很感謝台積電的協助,也很感謝鴻海創辦人郭台銘先生,人在歐洲的這段期間也努力幫忙爭取,後續相關進度會再跟大家報告。從洽購疫苗,到爭取首批BNT的疫苗提早到貨,這都是官民合作的成果,對於包括鴻海永齡、台積電、慈濟三個企業和民間團體的協助,政府要再次表達由衷的感謝。
指揮中心強調,防疫是政府唯一的考量,重要的是這個疫苗的內容物是安全有效的,輸入臺灣之後,仍要經過食藥署的檢驗封緘,確實有達到標準、安全無虞,才會開放讓民眾接種。】
謝謝你的放屁。
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📍直播大綱:
00:00 開播
16:00 談待用餐救弱勢-翁先生.咕咚羹老闆
36:00 受刑人包五倍券
01:14:00 朱立倫9/2上朱大廣播洩題-不分區會不會找練家子?
01:39:00 BNT上面標復必泰入台 繞過陳時中
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台灣女生看好男人的3大標準 真的是高富帥而已嗎?? ft. 陳彥婷
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注意: 這只是我們兩個小女生的看法,不代表整個台灣和馬來西亞喔!歡迎大家跟我們分享你的看法 ^^
每个女人都想找到生命中的白马王子,男人也想成为女人心目中理想的另一半。虽然大家都在说好男人难找,但是心理健康的女人心目中的好男人标准到底是什么呢?
常常會有聽到朋友抱怨說找不到對象,因為他們覺得好的男人不是結婚就是有女朋友了。天下的男人真有這麼少嗎?還是我們女人自己的鑑賞能力出了問題?每個女人的對男人審美的眼光或許會有差別,但對於 好男人的標準卻出奇的一致。而在全球男人和女人的比例確實是女人比男人多這個時代,女人們要怎麼知道自己選到對的人了呢?
這是我和彥婷第一次挑戰這種類型的主題,不曉得大家喜不喜歡這種聊天魯豫式的影片分享~
跟彥婷聊過天以後發現台灣女生真的很有自己的想法,分析能力超強。真的很慶幸自己選擇來台灣住,喜歡自己可以更台灣的冰友們友更多的交流!
問題:
00:25 自我介紹
01:23 台灣女生對馬來西亞男生有什麼看法?
02:27 外在:高富帥重要嗎?
03:53 內在:媽寶/社交能力/大男人主義/堅強剛毅/有氣度/身體健康/愛屋及烏/自信/細心情趣/責任感/忠誠/溫柔體貼/
07:11 麵包與愛情哪個重要?
09:32 什麼階段才適合結婚
10:39 總結
這裏是彥婷的頻道,趕快去Follow她吧!她的影片都超有趣的^~^
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我來自馬來西亞檳城,住過新加坡10年,目前在台灣居住~
我熱愛美食,愛美,愛買,喜歡文具和手帳,也很愛身體和思想健康 (什麼來)XD
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新加坡 來台 徵 才 在 [徵才] 新加坡Carousell旋轉拍賣創辦人來台面試- 看板Soft_Job 的推薦與評價
[公司名稱] Carousell 旋轉拍賣
[公司地址] #05-14, 71 Ayer Rajah Crescent, Singapore
(即著名的新加坡新創園區BLK 71)
[職缺及薪資待遇]
1. Product Manager 5,500 - 12,000 SGD/mth
2. Director of Engineering 10,000 - 20,000 SGD/mth
3. Data Engineering Manager 8,000 - 12,000 SGD/mth
4. Engineering Manager 8,000 - 12,000 SGD/mth
5. Product Designer, Singapore 3,000 - 9,000 SGD/mth
6. Senior Data Scientist (Machine Learning) 4,000 - 9,000 SGD/mth
7. Senior Android Engineer 5,000 - 10,000 SGD/mth
8. Senior Backend Engineer 5,000 - 10,000 SGD/mth
註:
新加坡雖然薪資較台灣為高,但物價也較高。
因此在換算薪資時,直接依匯率換算成台幣後,還要考慮物價。
例如4,000新幣,依匯率( SGD:TWD = 1:23 )約為台幣92k,
但將新加坡物價納入考慮,則此薪資,
相當於在台北約為55k - 65k左右的生活水準,
視個人消費習慣有所不同。以上僅為個人經驗簡述,
其餘相關物價討論可參考mit.Jobs先前分享會的活動錄影。
https://youtu.be/olL89mi_tCE
[工作內容]
職缺較多,限於篇幅不一一贅述,請見:
https://carousell.mit.jobs/
[應徵條件]
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[公司簡介]
Carousell is a mobile-first, person-to-person marketplace app
that makes buying and selling on the internet inspiring, social and
super simple. With Carousell, we're building a mobile buying and
selling experience that's as simple as texting or taking a photo.
We've taken on the Singapore, Malaysia, Indonesia and Taiwan
markets so far and are now ready to bring Carousell to the rest of the
world and build a truly global marketplace.
[公司網址] https://carousell.com/
[工作時間]
彈性工時但每天為8小時,例如10:00 - 19:00,中間有1小時休息
[加班制度]
依新加坡相關勞動法規規定
[應徵方式]
傳送門:https://carousell.mit.jobs/
(可在網站上直接以訊息功能和HR、部門主管聯絡)
注意只接受英文履歷!面試也將以全英文進行!
[其他資訊]
11/23(三)在台北carousell將有創辦人的Recruitment Chat活動。
https://www.eventbrite.sg/e/carousell-recruitment-chat-tickets-29371790817
11/26(六)也將有創辦人親自面試的「快速面試」活動。
https://bit.ly/1126SpeedInterview
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Reinhardt Lin
mit.Jobs 跨境求職網站
創辦人及開發者
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.112.204
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1479396809.A.B45.html
mit.Jobs對於我們自己的定位還是平台不是獵頭,
所以,企業想要開怎樣的薪水我們不會過問。
不過如果企業諮詢,我們會提供網站上同類同級工作的薪資以供參考。
例如像carousell的Product Manager,
https://mit.jobs/jobs/1813-product-manager
我建議他參考HomeAway Asia的PM薪資,
https://mit.jobs/jobs/1669-product-manager
還是強調企業要寫多少是他們自己決定的,mit.Jobs最多只提供諮詢。
開太低找不到人,或者開太高找到over qualified的人浪費預算,
只要資訊公開,這是自由市場,企業當然要自己負責。
另外,關於不實資訊,因為是針對企業的條款,沒有特別宣傳,
但所有企業在註冊時,必須要線上簽核的合約裡有這麼一條,
https://mit.jobs/user-agreement#section-terms-of-employer
"in the event that the actual salary for a new hire is less than the lower
threshold of salary range posted by the Client, or that any other related
conditions and benefits fail to match the job description the Client has
provided, the Client shall, within 72 hours after the job offer is accepted,
notify the Service Provider in writing or other recorded means."
一旦被求職者檢舉,如果在錄取通知後的72小時內沒有提出說明,
罰則是列入「不推薦前往求職的企業名單」且公開在網站上。
"the Service Provider shall publish the Client's company name on mit.Jobs
website as well as include it on the "Not Recommended List" for job applicants."
就mit.Jobs網站上線開張以來,曾有兩次檢舉,
對方企業也很快就提出說明,並為求職者所接受。
而就carousell的部份,我也請同事特別調閱伺服器的記錄,
所有的職缺最晚都在4天前(11/17)已更新。
所以如果在這之後,有實際offer的薪資低於網站上的數字者,
懇請不吝告知,mit.Jobs會代為詢問企業,小弟也會重謝。
如果是網站上其他職缺有類似問題,也請檢舉。
檢舉是匿名檢舉,除非求職者同意,
企業將不會知道求職者的確切身份,請放心。
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Reinhardt Lin
mit.Jobs 跨境求職網站
創辦人兼開發者
[email protected]
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