我在 8/5 分享敝司一年一度的海外人才招募開始, 這幾天看到一位我不認識的同事分享訊息在 PTT Tech_Job 版, 激起眾多討論及回覆,看來這位同事很厲害,知道如何做最好的宣傳!
詳情請看: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1598595051.A.769.html
只能說我之前寫的文案介紹太弱了, XD
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1078836302531559
總而言之, 9/4 之前歡迎各路高手來挑戰, 我想如果你能力夠的話, FAANG 這幾家公司都會願意彼此 match 或是 compete offer, 我不知道其他家公司的海外招募計畫時程 (如果知道的朋友歡迎留言告知), 但你可以一次一起面試,談判最大化你的 offer。
如果你不想要簽證的不確定性及明年才能上工的等待, 敝司倫敦辦公室也持續招人, 而且亞洲包含台北、上海、香港、新加坡、東京、首爾也有不少職缺, 這些辦公室工作簽證比美國好處理, 希望各路好手一起來挑戰, Make the world more open and connected. 🌍🌐💁💁♀️
我上週分享了 “求職選擇產業、選擇公司,或是選組的一點心得”, 敝司在產業及公司上,也算是有影響力, 也還有很多發展空間!
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1094259020989287
P.S 如果你需要內推的話, 可以找 PTT 上的那位 (我猜他的信箱可能快爆了 XD),或是參考我之前的內推文章尋求幫忙:
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/03/internalReferralAndTaiwanNetwork.html
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﹝頂尖名校畢業不被錄取,也拿不到高薪,證明學歷不等於能力﹞
有些優秀的人總愛怨歎懷才不遇,卻從來沒想過,懷裡的才是不是企業需要的?企業要的才,他的懷裡有嗎?沒有想通這兩點,注定求職碰壁,懷才不遇,抑鬱終身。
PTT曾經出現一個典型例子(2016年底),擁有美國名校學歷,便以為工作能力也有99分,哪知台灣企業不埋單,她就認為企業不識貨,批評企業這不對那不對;後來有中國企業要錄用她,她便認為中國企業更有見識,看得懂她的優質,決定出走中國,我們姑且稱她Penny。
台灣企業不用她,是識貨,還是不識貨?
Penny自政大畢業,在公關公司任職2年,之後赴美求學,是一所傳播Top 10的大學,TOEIC考970分,學歷漂亮、英語能力強,可是Penny不想離鄉背景,想在台灣發展,職務鎖定品牌公關,開出的薪資分成兩種,用到英語是45至48K,不用英語則40至43K。(以上是3年前的薪資)
面試8家,Penny失望透頂,悵然的說:
「本來選擇回國,就是要奉獻所學,結果還是出國,到中國工作…」
懷抱著一腔熱血,灑到這塊土地上,連冒個煙都沒有,Penny氣到上PTT告狀,列出各家面試過程與薪資開價,引起鄉民熱議,我的年輕同事看完發文脫口而出:
「台灣就是不重視人才,給香蕉就只能請到猴子,難怪人才要出走,企業活該沒有人才可用!」
(又是一段典型鄉民的言論,充分說明台灣年輕人對就業市場的「智商」。)
Penny應徵遊戲產業,有紅心辣椒、網石棒辣椒、新加坡商G社,她都開價43K,G社沒有下文,而紅心辣椒還價36K、網石棒辣椒40K加年終1至2個月,都低於Penny的預期。另外有還價的有東元電機,給36K共16個月,年薪算是接近Penny的理想值。
其他4家都是bye-bye再連絡,比如:外銷電腦Getac,Penny開45K;做電子商務的創業家兄弟,開40K,以上這兩家都沒有給進一步的回應。到了做香氛產品的十分國際,Penny開45K,把對方主管嚇一跳,問她真有領過這樣的薪水嗎?再來是寶成鞋業的關係企業,對方明白告知加班至晚上8點是常態,星期假日還要辦活動,Penny不爽,就獅子大開口喊價50K,後來連主管都沒見著,當然也不再連絡。
出走中國,就會知道自己的斤兩
總共面試8家,只有3家跟她談到給薪的金額,Penny的錄取率不如學歷亮麗,可想而知失望透頂,可是她不是檢討自己哪裡和企業不相配,而是怪罪企業,放大面試時遇到的缺點,比如企業的態度差,好像求職者有求於他們,必須放低姿態;另外,問企業願景時,他們都答不出,只得到「景氣差」、「會努力」等喪氣的話。
直到中國企業面試時,這些「台商問題」都不存在,薪資高、面試感覺佳,即使Penny再不想離鄉背景,仍然不得不出走到對岸,可是文末留下伏筆,年後再看看台灣有沒有其他理想職缺。
看完Penny的貼文,我訪問4位大企業人資主管、1位公關公司總經理、1位電視台新聞部主管,他們都不約而同說:
「一路好走,祝福她!」
他們一致認為,Penny學歷好、英文佳固然好,但是只有2年公關經歷,還不足以獨當一面,用這種待價而沽的態度求職,只是顯示對產業無知、態度高傲罷了,一旦走出台灣,勢必碰釘子、受挫折,到時她就會知道是台商有問題,還是自己有問題。
無知-1:台灣是買方市場
公關業在台灣早已是成熟產業,人才濟濟,英文好的公關高手多得是,在求才上是買方(企業端)市場,賣方(求職者端)當然要放低姿態,可是Penny完全弄錯情勢,以為是企業求她去上班。
至於中國,公關業是剛起步的新興產業,對人才需求若渴,加上市場大,給薪幅度大。Penny卻據此說中國企業對人才比較尊重,是嚴重忽略公關業在兩地發展處於不同階段,對人才的需求有冷熱之分。
無知-2:學歷不等於能力
一個好的公關,要有「出將入相」的能力,還要具備「後宮佳麗」的外貌。比如,擁有策略性思考、邏輯性思維、新聞寫作技巧、計畫與執行,還要有良好的溝通能力,包括提案、簡報、說服等,尤其這是高度專業與精緻的服務業,必須做到讓客戶滿意,更不用說經營媒體關係這一條重要人脈。說到這兒,已經夠讓人心生怯步,卻要再加上outlook這個條件,像外形、穿著、儀態、談吐等,充分展現出亮麗專業。
在台北當公關,入門起薪2萬8,憑能耐調薪,工作2年後調到4萬3,需要十分outstanding才拿得到,以上各項能力在水準之上。學歷不等於具備這些能力,Penny也未充分說明專長強項,企業當然會遲疑。
無知-3:沒有能耐,就要有態度
Penny迷信學歷,態度高傲,缺少企業期待的自信中有謙虛,是她不獲錄取的原因。公關既要服務客戶,還要伺候媒體,讓人懷疑她足以勝任,受訪的新聞部主管說:
「辦活動時,連叫她買個便當,主管都要猶豫再三,不知叫不叫得動,還有什麼事敢請她做?」
無知-4:薪資有行業差異
公關業起薪普通,講究實務累積的經驗、能力與人脈,只要在業界做出幾個重要客戶、或做出幾件響叮噹的大案子,證明可以獨當一面,有了credit之後,企業便會紛紛來挖角,是薪水三級跳的時候,可以翻上1至3倍。
可惜的是,Penny在人生起步時,都是往外求,求高薪,求大企業,求企業要說得出令人憧憬的願景,卻忽略往內求,彎下腰學習,培養出能耐,證明自己。一位五百大企業的人資處長說:
「她只是一味時要求企業符合她要的條件,而沒有去想企業的用人條件,自己要怎麼做才能符合?」
台灣企業不是給不起高薪,而是知道誰值得給高薪。的確,企業會餵給猴子香蕉,但是也會給老虎大塊肉吃,年輕人啊,你要做的事是證明自己是一頭百分之百的老虎,而不是躲在網路背後叫囂的紙老虎,拿出來嚇人的不應該是投在網路上龐大影子的虛張聲勢,而是可以做出成績的真才實學!
即使如此,我仍然贊成年輕人「趁早」出去看看外面世界,哪裡高薪哪裡去,因為高薪會帶來高挑戰,是難得的歷練!至於台灣,假使一味給低薪,一定留不住優秀人才,終究要自食其果,失去競爭力。
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新加坡求職ptt 在 蘇絢慧分享空間 Facebook 的精選貼文
OMG【璞成年度特別企劃】小王子的旅行系列講座(四主題合報開始囉!!)
小王子的故事,你並不陌生,小王子擁有自己的B612星球,而我們也有屬於自己的星球。
在這個浩瀚宇宙裡,我們其實都是小王子,既品嘗孤獨,也嘗試與愛人、他人、及世界建立連結。
透過四位主講人的分享,你有機會看見他人的星球,也看見自己的星球。
最重要是,合報的前25名,送法國品牌法恩的精油噴霧。市價1000元,超級好禮,等你拿!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【主題一:從小王子遇見自己~孤獨vs.自我追尋】
小王子踏上旅行之路,從遇見自己開始,穿透各種面具與偽裝,與真實的自己相遇。
日期:5/14(六) 14:00-17:00
地點:國立台北教育大學.活動中心405國際會議廳
主講人:小生(PTT名人、《然後,我們都懂了》作者,有著理性的思考邏輯,同時也擁有感性的文字靈魂。)
【主題二:從小王子遇見愛情(玫瑰)~依戀vs.控制】
「你在玫瑰身上所花費的時間,讓你的玫瑰花變得如此重要。」穿透關係中的迷霧,體悟真實關係的樣貌。
日期5/28(六) 14:00-17:00
地點:國立台北教育大學.活動中心405國際會議廳
主講人:貴婦奈奈(台灣知名部落客,第一屆百萬部落客得主、諮商心理師、曾任世新大學諮商心理師及社會心理系講師、編劇與電視企劃)
【主題三:從小王子遇見關係(狐狸)~馴養vs.歸屬】
體驗關係中的相互歸屬的意義,什麼是將彼此放入獨一無二的位置,成為彼此獨特的存在?
日期:7/9(六) 14:00-17:00
地點:國立台北教育大學.至善樓G105國際會議廳
主講人:海苔熊(Womany女人迷《愛情研究室》、30雜誌專欄作家、《在怦然之後》、《暖傷心》作者、新竹市生命線特約講師)
【主題四:從小王子遇見世界(過客)~他人vs.告別】
旅程中,小王子遇見了許多人,與他們相遇、對話、終至分離。回觀你我生命旅行,自己與人際的交集與分離,並談到如何面對浩瀚世界,甚至是生命旅程的終點站。
日期:7/31(日) 14:00-17:00
地點:國立台北教育大學.至善樓G105國際會議廳
主講人:Elsa ((1)27歲CEO、(2)著有《挑戰高薪,勇闖新加坡闖天下》作者、(3) 海外求職網Jobaway創辦人)
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講座其它資訊:
★地點:5月場次於國北教大.活動中心405國際會議廳;7月場次於國北教大.至善樓G105國際會議廳。
台北捷運:科技大樓站。地址:臺北市大安區和平東路2段134號
★時間:每場皆為下午2點至5點。
★主辦單位:璞成全人發展中心。
★協辦單位:法恩(Florame)。
★報名費:現場價700元,預購報名價 500元/場。
☆特別優惠:預購4場合報價1800元。
好康贈品:前25名合報者贈送法國品牌-法恩(Florame)芳香療癒噴瓶(市價1,000元)。
報名火熱連結:
http://puchencenter.webdesgin-tw.com/…/cl…/front/index2.php…
新加坡求職ptt 在 [亞洲] 新加坡工作機會請益 的推薦與評價
日前因獵人頭介紹媒合,有成功獲得錄取在一新加坡外商的工作機會,目前正在核薪中,基本月薪薪水會落在6200-6700SGD,實際領多少正在協商中,因這部分是基本月薪, ... ... <看更多>
新加坡求職ptt 在 [心得] 在台灣找新加坡工作的經驗- 看板Soft_Job | PTT職涯區 的推薦與評價
可以的話選主管和選未來的可能性,比起薪水高低重要(當然也不能太低) 結果: 前前後後歷時1個月,我投了150封左右的求職信,拿到5個offer,其中2 ... ... <看更多>
新加坡求職ptt 在 [亞洲]新加坡Offer與台北現職工作比較- 看板Oversea_Job 的推薦與評價
最近拿到新加坡Grab的offer,
目前在某全遠端辦公的加密交易所做UX/UI設計師,
因為兩個工作各有優缺,想要聽聽板友的看法。
先比待遇,主要是結構的不同,新加坡待遇略高兩~三成。
[Grab-Sr. Product designer(L4)]
結構是 Base+ Annual Bonus+ SignOn Bonus+ Relocation Package+ RSU
總結下來,
前兩年的待遇大概是第一年410w TWD, 第二年375w TWD。
Monthly Base是10500SGD
[現職公司-Sr. Product Designer]
去年含獎金total領了大約是320w TWD
但今年幣圈熊市,大概率加獎金會小於這個數字。
(沒根據的粗估在250w之間)
最開始啟動找工作的緣由是因為受夠全遠端的工作型態,
加上公司大量招人卻維持中式管理,稍微感到好像要開始內捲了/- >-\
結果開始面試後比自己想像的還快找到工作,
現在接受offer意味損失年終獎金,但東南亞Grab也算是很難進的好公司了,
於是一併比較下其他考量點:
1. Current Job Title
現公司雖然是掛senior但實務上是team lead的角色,
有帶2個junior+1 intern。
Grab是純IC role就是有點微降等,升到正式的lead大約要1~2年。
(但朋友說帶人沒title又沒加薪很傻就是了)
2. Team Structure
Grab的職位是隸屬於大UED team(100多位),
但現在的職位是屬於Product Team的設計師(3位),report給PM。
根據一位待過Grab的設計師說,Sr.升到Lead不難,再上去才會有比較大的競爭。
現職公司的狀況是,我目前的職等已經與主管(PM)同級,
大概在他升上去之前我是無望promote的。
3. Culture
面試給我的感覺Grab應該樂勝(感覺面試官心理比較健康)
幣圈人有一定比例的人有些比較不利合作的人格特質,
或是工作起來比較辛苦。
但負責任地說現職公司也有許多大牛,兩邊應該都有很多能力很強、值得學習的同事。
4. Future Prospect
這也是猶豫的點之一,雖然是熊市,但我個人看好幣圈跟敝公司。
Grab在國際上類似服務的競業很多,
雖然去年上市後暴跌、疫情緩下來應該會有一波復甦,
但實在有點難判斷公司的前景,或是追求創新的程度如何。
5. Others
加上我正在幫現在的組增招一個資深的設計師,
找了半年到現在還找不到適合的人選...
這個時間點離職應該會造成團隊不小的困擾,
感覺是有點對不起主管了畢竟我們算是合作愉快。 /- >-\
之前也有海外工作的經驗,所以對relocation的預期算是還好,
應該沒有太多不切實際的幻想。
也有在考慮是不是等到明年再找也可以,但明年感覺市場也不會太好...
其他可能還有思慮不周的部分,真的很想聽聽大家的建議,任何想法都很感謝~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.155.146 (臺灣)
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